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KEVIN MITNICK, LA NOIA E IL DAIMON

Pubblicato il : 30/09/2026

«Da bambino ero abbastanza spensierato, ma mi annoiavo da morire.»

Questa frase di Kevin Mitnick mi ha fatto pensare parecchio.

Per chi non lo conoscesse, Kevin Mitnick è stato uno degli hacker più famosi al mondo. Da ragazzo era profondamente curioso: voleva capire come funzionavano telefoni, computer e sistemi.

Da quel poco che ho capito, nel mondo dell´informatica si parla spesso di tre categorie di hacker: black hat, white hat e grey hat.

I black hat utilizzano le proprie competenze senza autorizzazione e per finalità illecite.

I white hat, invece, sono gli hacker etici: lavorano con autorizzazione per individuare vulnerabilità e aiutare a rendere più sicuri i sistemi.

I grey hat si collocano in una zona intermedia: possono individuare vulnerabilità senza una preventiva autorizzazione, per poi segnalarle al proprietario del sistema e, in alcuni casi, collaborare alla loro risoluzione.

Sono categorie semplificate, ma aiutano a capire come una stessa competenza tecnica possa essere utilizzata in modi molto diversi.

La storia di Mitnick attraversò alcune di queste zone.

Ci furono gli anni delle attività illecite, degli accessi non autorizzati e dello scontro con la legge.

Poi arrivarono l´arresto, il processo e il carcere.

E dopo quella fase qualcosa cambiò.

Le stesse conoscenze che lo avevano portato nei guai diventarono strumenti per lavorare nella sicurezza informatica e aiutare aziende e persone a proteggersi.

Ma la cosa forse più interessante è che la curiosità era rimasta.

Era cambiato il modo di utilizzarla.

Mitnick non studiava soltanto i sistemi: aveva imparato a comprendere anche le persone, attraverso quella che chiamiamo social engineering, cioè l´utilizzo di fattori umani come fiducia, familiarità, autorità o urgenza per ottenere informazioni o indurre determinate azioni.

E allora torno alla noia.

Quando ci annoiamo, ci guardiamo intorno.

Ci facciamo domande.

Cerchiamo di capire.

La mente, quando non è impegnata in un compito preciso, non si spegne. La Default Mode Network è coinvolta, tra le altre cose, nel pensiero rivolto a noi stessi, nei ricordi, nell´immaginazione del futuro e nel mind-wandering, il vagare spontaneo della mente.

Questo non significa che la noia renda automaticamente più creativi.

Ma forse significa che non riempire immediatamente ogni spazio vuoto può lasciare alla mente un po´ di libertà.

Oggi, invece, appena abbiamo cinque minuti, prendiamo il telefono.

E se provassimo, ogni tanto, a non farlo?

Forse qualche domanda in più potrebbe emergere.

Ed è qui che penso al daimon: quella forza interiore, quella vocazione che ci spinge verso ciò che sentiamo di voler conoscere, esplorare e realizzare.

Forse il daimon di Kevin era proprio questo:

capire come funzionavano le cose.

A volte questa spinta lo portò oltre i limiti.

Poi arrivarono le conseguenze.

Infine, quella stessa curiosità trovò una direzione diversa.

E allora forse Kevin non era davvero un black hat, un white hat o un grey hat.

Forse, prima di tutto, era semplicemente una persona curiosa e sperimentatrice.

Una persona spinta dal proprio daimon.

E forse proprio quel daimon, dopo errori, conseguenze e trasformazioni, lo ha portato a trasformare la curiosità in competenza, la competenza in professione e la professione in autorealizzazione.